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Iniciemos el siguiente articulo dando una breve definición que nos ayudara a entender el dilema al cual nos enfrentamos y queremos sensibilizar a la mayor cantidad de personas posibles. El crecimiento económico y desarrollo económico son dos cosas distintas, pese a que pueden estar conectadas y cuando ambas se encuentran el resultado es una nación Leer más¿Países subadministrados o subdesarrollados?[…]
¿Puede ser que el reclutamiento sea uno de los principales factores de rotación? Existen organizaciones con intenciones de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, tienen procesos para desarrollar y hacer crecer al empleado, de ser un buen lugar para trabajar, etc. pero en muchas ocasiones el candidato no se da la oportunidad por Leer másReclutamiento Perverso[…]
“El sentirse devaluado o indeseable es, en la mayoría de los casos, la base de los problemas humanos” ( Carl Rogers) El articulo del día de hoy nos habla de uno de los escalones más complejos que probablemente me ha tocado experimentar. Habiendo pasado por el auto-conocimiento, el auto-concepto y definido una lista de atributos Leer másAUTO-ACEPTACIÓN[…]
Después de habernos sumergido en un análisis de auto-conocimiento la semana pasada, y haber develado la causa de algunas conductas que permanecían en la oscuridad de nuestro inconsciente, podemos pasar al siguiente escalón llamado: AUTO CONCEPTO ¿Qué es el autoconcepto? Este nivel esta formado con la claridad del consciente que nos explica quienes somos , Leer más¿Cómo te describirías?[…]
El auto-conocimiento es el primer paso de conocer todas las partes que componen el yo integral del cual hablamos en el articulo anterior, esto quiere decir ; sus manifestaciones, necesidades y habilidades. Los papeles que vive el individuo y a través de los cuales intenta identificar y conocer por que actúa y siente como lo Leer más¿Qué tanto me conozco?[…]
Para hablar de liderazgo inevitablemente debemos hacer una parada en nosotros mismos. ¿Realmente me conozco? ¿Reconozco cuáles son mis debilidades y qué debo hacer para mejorar? ¿Realmente trabajo día a día para mejorarlas? Probablemente se pregunten la relación de estos cuestionamientos con su papel como líder en cualquier tipo de organización en la que participen. Leer másRelación Yo-Líder[…]